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Ressources humaines

Parce qu’on ne recrute pas un commercial avec la même méthode qu’un cadre-dirigeant ou qu’un profil technique notre offre RH est composée de trois départements spécialisés…

Acquisition Cession

Approcher une entreprise concurrente pour la racheter, ou ‘’se faire approcher’’ en tant que cédant (sans pour autant être en position de faiblesse) comment faire ? NAXEN vous aide concrètement…

CREATION DE RENCONTRES OPPORTUNES by NAXEN

ACQUISITION CESSION

Votre croissance n’est pas assez rapide
et vous avez des ambitions d’une autres dimension ?

Ou, autre contexte, vous souhaitez céder votre entreprise confidentiellement et rapidement ? Dans ces deux cas il n’est pas simple de prendre soi-même contact avec les bonnes personnes, au bon moment. Dans ces deux cas NAXEN peut vous être très utile.

Dans ces deux cas NAXEN devient alors le facteur-clé de la réussite de votre transaction…

 

Le site de NAXEN TRANSACTIONS www.naxen.net vous explique bien notre façon de voir les choses…

LE RECRUTEMENT EFFICACE by NAXEN

RESSOURCES HUMAINES

Le facteur-clé de votre réussite…
c’est le recrutement précis de vos collaborateurs-clés !

Chaque recrutement est hautement stratégique et important pour vous.

Or il n’est pas simple de recruter les bonnes personnes, aux bons endroits, aux bons moments, et parfois dans l’urgence. De plus, certains recrutements sont compliqués à réaliser par vous-même pour des questions de temps, de technicité, et parfois de confidentialité. Par ailleurs, le recrutement d’un Commercial ne nécessite pas la même « approche », la même expertise, que le recrutement d’un directeur de filiale ou le recrutement d’un « profil technique »…

 

L’offre historique de NAXEN ce sont les commerciaux… mais les choses se sont développées et notre offre est désormais composée de trois départements spécialisés. Nous pouvons en effet recruter pour vous :

LA DEONTOLOGIE NAXEN

NOS VALEURS

Nous ne perdons jamais de vue ce qui nous définit.

Bien se définir, savoir qui l’on est, ce que l’on veut être, nous éclaire et nous inspire au quotidien, et surtout renseigne nos clients, candidats et différents partenaires sur notre façon de travailler, la seule que nous voulons :

  • nécessaire performance de chacun
  • motivation + compétence = performance
  • respect des engagements vis à vis des clients
  • engagements de moyens, engagements de résultats
  • chacun de nos clients est extrêmement important pour nous
  • aucun de nos clients n’est tout pour nous

  • chacun de nos candidats est extrêmement important pour nous
  • aucun de nos candidats n’est tout pour nous
  • totale confidentialité dans nos travaux de toute nature
  • confiance en nos clients
  • confiance en nos partenaires
  • respect de nous-mêmes
  • haut niveau de Déontologie

LA STIMULATION DE VOS VENDEURS by NAXEN

FORMATION TECHNIQUES DE VENTE

Le développement de vos ventes passe avant tout par le professionnalisme de vos commerciaux.
Alors la question est toute simple et ô combien centrale :
Votre équipe commerciale est-elle EF-FI-CA-CE ?
Pour vous en assurer, nous revenons précisément sur les basiques de l’efficacité commerciale, sur les « standards » des meilleures Techniques de ventes. Nous rafraîchissons votre dynamique interne pour donner plus de pep’s à vos vendeurs, voire pour leur donner un nouveau départ. Tout cela en utilisant les énergies et l’expérience d’ores et déjà acquises par votre équipe.
Nos quatre modules de formation s’adaptent sur-mesure à vos attentes précises.
Pour tout savoir rendez-vous sur le site www.naxen.fr dédié aux solutions RH forces de ventes, dans la rubrique ‘’NAXEN en détail’’… ou :

NAXEN VOUS AIDE A REFLECHIR ET A DECIDER

NAXEN CONSULTING OPERATIONNEL

Besoin d’analyse ou besoin d’action ?

Bien sûr, les deux sont absolument nécessaires !

Sur le plan commercial êtes-vous 100% efficace ? Avez-vous une vision claire de vos axes d’amélioration ? Qui fait quoi ? Comment ? Peut-on faire mieux ?

Par ses audits et diagnostics opérationnels NAXEN analyse votre organisation générale et votre méthode commerciale en particulier.

NAXEN vous conseille pour gagner en efficacité et vous aide à mettre au diapason commercial toutes vos énergies disponibles.

Nous intervenons le plus souvent quand nos clients :

  • revoient leur organisation commerciale (fusion de marques ou de forces de vente, nouveau mode d’organisation, etc)
  • souhaitent réduire leurs coûts commerciaux (re-dimensionnement des forces de vente,…) tout en conservant le même niveau/fréquence de contacts avec leurs clients
  • veulent mieux adapter le niveau de pression commerciale en fonction du profil des clients

Vous voulez en savoir plus ?

L'EQUIPE NAXEN

L’équipe NAXEN est aujourd’hui constituée de dix consultants, experts sur leurs marchés.

 

Leur background en fait des interlocuteurs de haut niveau pour vous :

Thierry Darmon, ESDE SUP (École Supérieur des Dirigeants d’Entreprises), 50 ans, a créé et dirige depuis 2003 la société NAXEN.

 

Thierry a commencé son parcours professionnel en tant que commercial au sein de la société Top Conseil Informatique en 1991 puis, quelques années plus tard, devient responsable de l’organisation de salons professionnels high-tech au sein du groupe Blenheim. Ensuite pendant 8 ans au sein du Groupe Altares (Dun & Bradstreet) leader mondial des services de renseignements sur les entreprises il développe avec succès ses compétences commerciales et marketing grâce à différentes fonctions opérationnelles : consultant en risk management, chef de marché, chef des ventes, directeur régional des ventes, puis business manager France.

 

A partir de 2000, il dirige d’importants centres de profit en tant que Directeur Régional chez VEDIOBIS, sur la région Paris Ile-de-France. Il rejoint ensuite ADECCO, pour développer les PDM sur la région PACA. Cette période de 4 ans lui permet de consolider son expérience de l’encadrement et de la mise en œuvre de réorganisations sophistiquées, en France et à l’International.
Au sein des DCF (dirigeants commerciaux de France) il centralise la formalisation des informations professionnelles et personnelles de tous les membres de la section de Marseille. Il participe par ailleurs au « club de la performance commerciale » de l’union patronale des Bouches-du-Rhône.
Au sein du CJD (centre des jeunes dirigeants) il participe à Marseille à la Commission Création & Reprise d’entreprises, il créé en 2004 la Commission Stratégie, puis en 2005 la Commission Rebondir, avant de coordonner en 2006-2007 l’ensemble des commissions de la section. Il rejoint le CJD Paris en 2008 où il anime la commission  »miroir », participe puis anime la commission « improvisation » et il créé en 2011 la commission Sociale avec les Rencontres Pro+ en partenariat avec le service Economie et Emploi du Conseil Régional Ile-de-France. Thierry préside aujourd’hui le Club des Ainés.

NAXEN EN VIDEO

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Parce qu’une video de 1 minute vaut mieux qu’un long discours voici ci-dessous :

Un film de présentation générale de « NAXEN Forces de Ventes »

Un film adapté à nos clients Entreprises de Travail Temporaire

D’autres films sont en cours de réalisation…

NOS CLIENTS

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Voici quelques enseignes qui nous ont fait Confiance :

TEMOIGNAGES CLIENT

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N’hésitez pas à nous consulter.